Estamos prestes a completarmos 3 anos de existência. Estamos muito felizes, pois este último ano foi um ano de muitas conquistas e vitórias para a nossa escola, principalmente no que tange à novas homologações. Agora a escola se tornou a mais completa do nordeste, tendo cursos práticos de PP, PC, MULTI, IFR e finalmente, INVA. Esta última formação trouxe para a nossa escola a excelente oportunidade de começarmos a estruturar nosso crescimento, também com pilotos completamente formados por nós.
Desta forma, a BRASFLIGHT tem muito orgulho de anunciar seu novo programa de contratação de funcionários/instrutores, desenhado com o objetivo principal de absorver, quando possível, o melhor da nossa casa e prepará-los ainda mais para o mercado.
Sabemos que nossa Escola será um trampolim para os atuais e novos instrutores. Já tivemos outros instrutores que por aqui passaram e que hoje se encontram num outro estágio de suas vidas profissionais, isso nos deixa muito orgulhosos. Com esse programa, nosso organograma mudou um pouco para conseguirmos gerar esta oportunidade de formação dos novos pilotos, dando a eles chance de aprender com os mais experientes e de realizarem horas de voo, dando mais experiência de voo aos seus curriculuns, os novos instrutores entram como PILOTOS APRENDIZES.
Desde o primeiro dia na escola, o aluno está sendo observado e poderá ser indicado para a seleção pelos instrutores e Coordenador. As questões mais importantes que levamos em consideração são: DEDICAÇÃO, VONTADE DE APRENDER, DESTREZA AO PILOTAR e POSTURA.
Você pode ser o próximo! Dedique-se!
NOSSO PROGRAMA
1) A partir de agora a prioridade absoluta de contratação será para alunos da Escola.
2) Preferência para alunos que realizaram todo o seu treinamento conosco. Porém, candidatos que fizeram parte do treinamento também serão avaliados, sendo o tempo de casa um diferencial para um possível desempate.
3) A avaliação será composta por vários critérios e a entrada de novos instrutores estará condicionada à haver vagas disponíveis na Escola.
4) NÃO CONSEGUIREMOS absorver todos os nossos alunos, portanto utilizaremos critérios de escolha que avaliarão o aluno tanto com relação à sua habilidade de pilotagem, como também com relação à sua postura em diversos casos, aos resultados de testes de seleção que serão aplicados além, obviamente, das entrevistas com o corpo diretor.
5) TODOS os instrutores que entrarem a partir de agora entram num nível hierárquico de PILOTO APRENDIZ e deverão realizar atividades de secretaria, documentação, organização e atividades gerais alusivas à nossa escola e, obviamente, dar instrução de voo e de simulador, com o objetivo principal de ensinar como é o dia a dia da escola e a dedicação que essas atividades exigem, criando um profissional consciente e empenhado em sempre se especializar e conhecer todas as atividades direta e indiretamente relacionadas à segurança do voo.
6) Alunos que tiverem 2 fichas rosas (advertência) estão automaticamente desqualificados do nosso programa.
7) Somente alunos indicados pelos instrutores e coordenadores participam da seleção.
Esperamos, com esse programa, entregar para o mercado profissionais cada vez mais completos e preparados para a dedicação que a aviação necessita. Formaremos não só pilotos mas, verdadeiros PROFISSIONAIS.
Estamos contratando instrutor com o seguinte perfil:
Maior de 21 anos;
Disponibilidade de mudança para Caruaru/PE;
Importante amar aviação e estar disposto a aprender sempre;
CMA válido;
CHT válido;
Preferencialmente com experiência também em aeronaves como Musketeer e Mooney.
Oferecemos:
Possibilidades de crescimento;
Salário Fixo;
Ótimo Ambiente de Trabalho.
Não estamos recebendo, por enquanto, curriculuns de não alunos. Qualquer dúvida, estamos a disposição no email contato@brasflight.com.br
